Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Кугарчинский район Республики Башкортостан

В Башкортостане утверждена Методика расследования и учета микротравм

25.08.2017 — 01.01.1970 05:00
32

В Республике Башкортостан утвердили Методику расследования и учета микротравм, полученных работниками в процессе производственной деятельности. Методика разъясняет действия работников в случаях возникновения микротравм, порядка их расследования, учета и анализа. Отметим, действующим законодательством эта процедура пока не регламентирована, однако вскоре обязательность учета микротравм будет включена в Трудовой Кодекс. 

Микротравмой называют незначительное повреждение тканей организма работника (укол, порез, ссадина и др.), вызванное внешним воздействием опасного производственного фактора, которое не повлекло за собой временную утрату трудоспособности работника и необходимость его перевода на другую работу. 

В начале Методики идёт расшифровка основных терминов и сокращений, употребляемых в документе. Далее объясняется, зачем нужно учитывать и расследовать микротравмы. Любая микротравма является признаком нарушения требований охраны труда, технологии производства работ или аварийной ситуации. Если не принять мер по выявлению нарушений, анализу их причин и  устранению, в дальнейшем это может привести к несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям. 

Стоит отметить, что в Методике сказано об освобождении руководителей структурных подразделений, допустивших случаи микротравм, от дисциплинарной ответственности. Ответственность указанных руководителей приведет к сокрытию микротравм или их необъективному расследованию, что не позволит получить реальной оценки происшедших событий с обеспечением требований охраны труда и принять меры по предотвращению опасных ситуаций. 

К тому же выявление микротравм, их учет и количество не должны влиять и на целевые показатели по охране труда всего структурного подразделения, учитываться в рейтингах руководителей и служб охраны труда или воздействовать на уровень мотивационной составляющей производственной деятельности. 
Прописаны обязанности работодателя необходимые в целях выполнения требований статьи 212 ТК РФ и положений Методики: 

  • установить в распорядительном документе организации порядок расследования и регистрации микротравм применительно к местным условиям, особенностям организационной структуры, специфики и характера производства;
  • регистрировать происшедшие микротравмы в журнале регистрации и учета микротравм;
  • обеспечить в производственных подразделениях наличие бланков акта о расследовании микротравмы  для своевременного оформления результатов расследования;
  • давать оценку своевременности, качеству расследования, оформления и учета микротравм на производстве. 

Бланки журнала и акта представлены в приложениях Методики. 

Акт расследования микротравмы в одном экземпляре оформляется руководителем структурного подразделения в течение суток после происшествия. Конкретное число членов комиссии по расследованию не оговаривается. Специалист по охране труда и представитель профсоюза (при наличии) входят в состав комиссии 

В акте расследования указываются: 

  • сведения о работнике, получившем микротравму;время происшествия (время обращения работника за оказанием медицинской помощи или факта отказа работника от медицинской помощи);
  • краткие обстоятельства повреждения здоровья;
  • основные причины возникновения микротравмы;перечень мероприятий по устранению причин происшедшего. 

В обязанности специалиста по охране труда входят учет произошедших микротравм с регистрацией их в журнале учета микротравм, а также обеспечение хранения актов о расследовании и журнала регистрации микротравм в течение одного года, соответственно со 7 дня даты происшедшей микротравмы и последней записи в указанном журнале. В случае происшедшей микротравмы, создавшей реальную угрозу наступления тяжких последствий специалист по охране труда должен довести информацию до руководителя предприятия и разработать план мероприятий по устранению выявленных нарушений. 

Добавим, что на сегодняшний день внутренняя методика расследования и учета микротравм есть также у ОАО «РЖД». 

Новости сайта Министерства труда и социальной защиты населения РБ

  • В Башкортостане утверждена Методика расследования и учета микротравм